 
|
Rechercher
Actualité
* Edito : A la croisée des chemins ? * Dossier central : Guadeloupe, Martinique, Guyane * Trois questions à SUD Rail suite aux élections professionnelles à la SNCF * G20, tout ça pour ça ! 
  Un été chaud ?
SUD EDS représentatif à EDS France Elections CE/DP du 15/11/07 Chiffres-clés |
Contacts
SUD EDS-HP
Bulletin d'adhésion
Syndicat SUD EDS France et A&O
Union syndicale Solidaires
Local national SUD EDS
Tél. 01 47 29 55 97
Délégué syndical central SUD EDS
Thierry TRICAUD 06.07.27.59.92
info@sudeds.com
Communiqués Solidaires
Bulletin d'adhésion
Syndicat SUD EDS France et A&O
Union syndicale Solidaires
Local national SUD EDS
Tél. 01 47 29 55 97
Délégué syndical central SUD EDS
Thierry TRICAUD 06.07.27.59.92
info@sudeds.com
Communiqués Solidaires
Articles récents
- Vous avez reçu une proposition de la direction de baisser votre rémunération
- Pendant les cessions, les cessions continuent !
- Retour de couches
- Des élections à la sauce patronale
- EDS France se débarrasse des activités qu'elle a sciemment sabotées depuis des années
- Transferts de salariés HP et EDS : la direction rompt les discussions avec les organisations syndicales
- HP délocalise : 489 salariés de FM Logistic à Woippy se battent pour leurs emplois
- Les talonnettes subventionnent les mises à pied
- Cessions des sevivces applicatifs d'EDS : les salariés ne veulent pas faire les frais des erreurs de gestion d'EDS
- Transferts HP vers EDS : la direction cherche une issue rapide
Articles par date
| Mars 2010 | ||||||||||
| L | M | M | J | V | S | D | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||||
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | ||||
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | ||||
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | ||||
| 29 | 30 | 31 | ||||||||
|
||||||||||
Dossiers
Rubriques
- Accueil (1)
- Actualité (38)
- Tracts (9)
- Dossiers (14)
- Comité d'entreprise (6)
- HP (10)
- Délocalisation (5)
- Souffrance au travail (2)
- Langue française (6)
- Elections (6)
- Economie/Social (6)
- Humeur (14)
- Solidaires (4)
- Revue de presse (23)
- Vos droits (8)
- Accords applicables (2)
- Archives (5)
- Statuts (4)
- Salaires (2)
Liens
- Union syndicale Solidaires
- Agir pour la défense de l'emploi à EDS
- ---------- Infos ----------
- Code du travail
- Liaisons sociales
- Alternatives économiques
- Transnationale
- MiroirSocial - Réseau d'information sociale
- ---------- ONG ----------
- SUD EDS France est adhérent d'Attac
- AITEC - Association internationale des techniciens, experts et chercheurs
- URFIG - Unité de Recherche, de Formation et d'Information sur la Globalisation
- ---------- Pratique ----------
- Service public
- Administration 24h/24
- Le Trésor de la langue française informatisé
- Hoaxbuster
Recommander
Ils toucheront EDS à 90 %
Le 15 septembre, le PDG d'HP, Mark Hurd, annonçait l’« élimination de 24 600 positions » dans le monde, dont la moitié aux Etats-Unis.
Il fallait bien se douter que l'autre moitié n'allait pas toucher l'Inde ou la Chine, puisque c'est justement dans ces pays à bas coût qu'il compte se développer !
C'est donc l'Europe qui sera le plus sévèrement impactée, avec 9 330 "positions éliminées" (chiffre annoncé le 25/09 en CE européen) ; EDS serait tout particulièrement impacté puisque l'on prévoit 8 400 postes supprimés en deux ans, soit près d'un salarié sur cinq.
La répartition par pays sera annoncée courant octobre.
Contrairement à ce que pouvait dire M. Hurd le 15 septembre, ce ne sont pas que les emplois en doublon qui seront visés : avec des masses comme celles qui sont annoncées, il va falloir tailler dans les "forces vives".
La bourse amériaine (vous savez, ces gens mis sous perfusion par le gouvernement libéral de M. Bush) salue l'annonce avec une hausse de 1,97 %. Le 15 septembre, elle avait déjà progressé de 6,79 % en remerciement des profits à prévoir.
Nous sommes bien ici dans ce qu'il est maintenant convenu d'appeler des "licenciements boursiers". HP est loin d'être une société aux abois. Ses profits se sont élevés à 7,264 milliards de dollars en 2007, 6,198 milliards en 2006, 2,398 milliards en 2005 ; près de 16 milliards de dollars en trois ans, de quoi se payer EDS (13,9 milliards de dollars, et le plan social qui va avec).
De toute façon, les actionnaires n'ont pas à s'en faire : ils peuvent compter sur les pouvoirs publics pour éponger leurs éventuelles pertes en mettant à contribution les ... contribuables.
Le 15 septembre, le PDG d'HP, Mark Hurd, annonçait l’« élimination de 24 600 positions » dans le monde, dont la moitié aux Etats-Unis.
Il fallait bien se douter que l'autre moitié n'allait pas toucher l'Inde ou la Chine, puisque c'est justement dans ces pays à bas coût qu'il compte se développer !
C'est donc l'Europe qui sera le plus sévèrement impactée, avec 9 330 "positions éliminées" (chiffre annoncé le 25/09 en CE européen) ; EDS serait tout particulièrement impacté puisque l'on prévoit 8 400 postes supprimés en deux ans, soit près d'un salarié sur cinq.
La répartition par pays sera annoncée courant octobre.
Contrairement à ce que pouvait dire M. Hurd le 15 septembre, ce ne sont pas que les emplois en doublon qui seront visés : avec des masses comme celles qui sont annoncées, il va falloir tailler dans les "forces vives".
La bourse amériaine (vous savez, ces gens mis sous perfusion par le gouvernement libéral de M. Bush) salue l'annonce avec une hausse de 1,97 %. Le 15 septembre, elle avait déjà progressé de 6,79 % en remerciement des profits à prévoir.
Nous sommes bien ici dans ce qu'il est maintenant convenu d'appeler des "licenciements boursiers". HP est loin d'être une société aux abois. Ses profits se sont élevés à 7,264 milliards de dollars en 2007, 6,198 milliards en 2006, 2,398 milliards en 2005 ; près de 16 milliards de dollars en trois ans, de quoi se payer EDS (13,9 milliards de dollars, et le plan social qui va avec).
De toute façon, les actionnaires n'ont pas à s'en faire : ils peuvent compter sur les pouvoirs publics pour éponger leurs éventuelles pertes en mettant à contribution les ... contribuables.