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Union syndicale Solidaires
Local national SUD EDS
Tél. 01 47 29 55 97
Délégué syndical central SUD EDS
Thierry TRICAUD 06.07.27.59.92
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FAUX
L’article L. 223-8 du code du travail indique que l’employeur est tenu d’accorder au moins douze jours ouvrables continus compris entre deux jours de repos hebdomadaire. Cette fraction doit être attribuée pendant la période du 1er mai au 31 octobre de chaque année. Douze jours ouvrables équivalent à dix jours ouvrés, c’est-à-dire sans compter les samedis.
En clair, le salarié a le droit de prendre au moins deux semaines de congés entre me 1er mai et le 31 octobre. Mais ce n’est même pas une obligation.