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Expressions Solidaires

N°40 - Avril 2009

* Edito : A la croisée des chemins ?
* Dossier central : Guadeloupe, Martinique, Guyane
* Trois questions à SUD Rail suite aux élections professionnelles à la SNCF
* G20, tout ça pour ça !

 

undefined - Un été chaud ?

- Grève chez PSA à Aulnay (93)

- Grève chez Inoplast à Flers (59)

- Grève chez Valeo à Amiens (80)

- Grève chez Lear Corporation (60)

- Chômage, inquiétude partout...

- Beaucoup d’Energie... pour la lutte !

- Bienvenue aux camarades qui nous rejoignent dans Solidaires Industrie

 

SUD EDS représentatif à EDS France
Elections CE/DP du 15/11/07
Chiffres-clés

Contacts

SUD EDS-HP

Bulletin d'adhésion

Syndicat SUD EDS France et A&O 

Union syndicale Solidaires

Local national SUD EDS
Tél. 01 47 29 55 97

Délégué syndical central SUD EDS
Thierry TRICAUD 06.07.27.59.92

info@sudeds.com

Communiqués Solidaires

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Notre représentativité

3.1 Effectifs et implantation

Au 30 septembre 2007, l’effectif de la société EDS France SAS était de 2 117 personnes.

Nous estimons le nombre total de syndiqués, toutes organisations confondues, à 140 personnes, soit un taux de syndicalisation de 6,6 %.

Ce chiffre est comparable au taux national estimé à 7 % dans une récente enquête publiée par le mensuel Alternatives économiques (n° 262 – Octobre 2007) :

Il y aurait 1,7 million de syndiqués parmi les 22,5 millions de salariés français, soit un taux de syndicalisation d'environ 7% de la population active (1). La syndicalisation continue de reculer (même si c'est moins net qu'entre les années 70 et 90) dans pratiquement tous les secteurs d'activité, y compris dans ses bastions traditionnels. Dans le secteur de l'énergie, par exemple, seuls 20% des salariés adhèrent actuellement à un syndicat, contre plus de la moitié il y a trente ans. Globalement, les syndicats restent mieux implantés dans le secteur public, pour des raisons qui tiennent notamment à la répression antisyndicale constatée dans de nombreuses entreprises privées.

Les effectifs des syndicats en 2004-2006, en milliers

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SUD EDS France compte 14 syndiqués, soit 10 % du total des syndiqués des six organisations présentes dans l’entreprise. Sachant que la seule CFDT regroupe environ la moitié des syndiqués, les 14 syndiqués SUD représentent 20 % des syndiqués de l’ensemble CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO et SUD.

Sans vouloir estimer plus précisément les effectifs d’organisations qui ne contestent pas notre présence, et avec lesquelles nous entretenons de bonnes relations, nous sommes très probablement le 4ème ou 5ème syndicat de l’entreprise en termes d’effectifs.

En termes d’implantations, nous sommes la 4ème organisation :
• CFDT  13 sites
• CFTC  4 sites
• CFE-CGC 3 sites
• SUD  3 sites
• CGT  2 sites
• CGT-FO 1 site


Pour les élections professionnelles du 15 novembre 2007, les listes déposées le 15 octobre font apparaître le nombre de candidats suivant pour chaque organisation :
• CFDT  64 candidats
• CFTC  26 candidats
• CFE-CGC 17 candidats
• SUD  8 candidats
• CGT  7 candidats
• CGT-FO 2 candidats


3.2 Cotisations

Les syndiqués SUD d’EDS France versent une cotisation de 45 euros par an, payables en un, deux, ou trois versements. Ces cotisations nous permettent depuis dix ans de couvrir toutes les dépenses du syndicat, comprenant des frais d’avocat, des frais de déplacement, les dépenses courantes au niveau de la section et la cotisation à l’Union syndicale Solidaires à laquelle notre syndicat est affilié.


3.3 Indépendance

Notre attitude depuis 1984 ne laisse aucun doute sur notre indépendance vis à vis de la direction de l’entreprise. Notre contestation actuelle par la Direction en est une nouvelle preuve.

Depuis 1997, les responsables des ressources humaines ont tout fait pour gêner le développement de SUPPer puis SUD :
• contestation des listes présentées par SUPPer au 1er tour de l’élection CE en novembre 1999 ;
• interdiction d’utiliser les moyens (diffusion syndicale, budget) alloués par accord d’entreprise aux organisations syndicales ; cette interdiction valait également pour le périmètre de l’établissement d’Aix, alors même que notre représentativité n’y était pas contestée ;
• refus d’apposer un panneau syndical pour chacune des entrées du personnel du site d’Aix-en-Provence ;
• plusieurs lettres ou messages électroniques ont été envoyés au délégué syndical pour lui interdire l’usage de la messagerie électronique pour l’envoi d’informations syndicales , alors même que la CFDT faisait un usage régulier de ce moyen  ;
• la même interdiction a été faite aux élus CE de SUD pour l’envoi d’informations CE , alors que les élus CFDT en faisaient un usage régulier .

La CFDT, dont certains syndiqués SUD sont issus, conteste notre représentativité, comme elle l’avait fait en 1999. A noter que la section CFDT EDS France n’était pas favorable à cette contestation, qui est faite par la Fédération CFDT Communication, Conseil, Culture. Les militants CFDT d’EDS France se disent en privé opposés à la décision de la Fédération CFDT Conseil, Culture, Communication ; ils affirment avoir demandé à leur Fédération de renoncer à cette contestation ; les différents délégués syndicaux CFDT d’EDS auraient même, d’après leurs dires, envoyé des courriers électroniques à leur Fédération pour lui faire part de leur désaccord.

Qui est mieux à même que les militants de l’entreprise pour juger de la représentativité d’une organisation syndicale ?

L’acharnement de la CFDT depuis 1997 à gêner et contester l’existence de SUD dans l’entreprise peut en partie s’expliquer par le fait que le principal animateur de SUD est l’un des fondateurs de la CFDT dans l’entreprise, qu’il a exercé des responsabilités au niveau de la CFDT du groupe Alcatel, et que son départ de la CFDT est consécutif aux débats importants qui ont traversé la CFDT dans les années 1996-1997, suite à l’attitude de la CFDT dans le mouvement social de novembre-décembre 1995 contre le Plan Juppé.

La CFTC, qui avait contesté notre représentativité en 1999, ne le fait pas cette année. La CFE-CGC, qui avait contesté officiellement en 1999, l'a fait partiellement cette année.

LA CGT et la CGT-FO ne contestent pas non plus.

Nous avions de bons rapports avec la CGT, la CFE-CGC et la CFTC. En 2005, pour l’élection du Comité d’entreprise, nous avons constitué une liste commune avec la CFE-CGC et la CGT. Nous avons fait un soutien réciproque avec les listes CFTC, CGT et CFE-CGC pour les élections des délégués du personnel.


3.4 Expérience et ancienneté

L’équipe animant SUD EDS France est issue en partie de la CFDT que nous avons créée en 1984 à Marseille. Depuis 1997, la section CFDT Answare d’Aix-en-Provence a quitté la CFDT pour adhérer au syndicat SUPPer (membre de l’Union syndicale Solidaires).

Depuis mars 2001, nous présentons nos listes pour les élections professionnelles sous l’étiquette SUD.

Les délégués syndicaux désignés le 1er octobre ont exercé différents mandats :
• Jean-Paul G. a adhéré à la CFDT en 1976 ; il a exercé les mandats de DP, élu CE, Secrétaire de CCE, RSCE, DS, élu au Comité de Groupe ; son élection a été faite sur listes CFDT de 1984 à 1997, puis SUPPer et SUD ;
• Sylvie W. a exercé les mandats de DS, élue CE, élue CCE, élue CHSCT ; son élection a été faite sur liste indépendante en mars 2001, sur liste CFE-CGC en 2003, sur liste d’union CFE-CGC – CGT – SUD en 2005.

Parmi les autres candidats SUD pour les élections professionnelles du 15 novembre 2007, on trouve également :
• Daniel F., fondateur de la CFDT Answare en 1984, membre de SUPPer puis SUD depuis 1997, il a exercé les mandats de DP, DS, RSCE ;
• Jean-Luc L., a adhéré à la CFDT Answare en 1989, membre de SUPPer puis SUD depuis 1997, a exercé les mandats de DP, membre du CHSCT ;
• Isabelle M., membre de SUPPer puis SUD depuis 2002, élue DP en 2003, élue CE et CCE en 2005 ;
• Faouzi A., a exercé les mandats de DP à Massy, adhère à SUD en 2007.
 


3.5 Activité

Le Syndicat SUD (précédemment SUPPer) a des élus depuis 1999 :
• délégués du personnel pour le site d’Aix-en-Provence ;
• élus au Comité d’entreprise national depuis 2003 ;
• élus au Comité central d’entreprise de l’UES EDS France depuis 2003.

L’activité des élus est constante :
• pour les DP : questions en DP, demandes de réunions extraordinaires des DP, échos des réunions DP distribués aux salariés, rendez-vous à l’Inspection du travail, invitation du délégué syndical aux réunions ;
• pour les élus CE et CCE : participation très régulière aux réunions préparatoires et plénières, nombreuses interventions en séance plénière, échos des réunions CE distribués aux salariés et affichés sur les panneaux de plusieurs sites, participation aux réunions des commissions dont ils sont membres ;
• depuis l’absorption de EDS Answare par EDS France, le CE EDS Answare a disparu. Le CE EDS France SAS représente l’ensemble des salariés. Isabelle M., déléguée du personnel SUD à Aix, est invitée au CE EDS France SAS pour représenter le site d’Aix-en-Provence, en alternance avec une élue CFDT. Elle a participé à ce titre à la première réunion de ce CE le 11 octobre.

De nombreux tracts SUD ou Solidaires ou cosignés avec d’autres organisations syndicales de l’entreprise sont distribués aux salariés, ou affichés sur les panneaux syndicaux.
Un accord entre SUD, la CGT, la CFTC et la CGC permet d’afficher les tracts de toutes nos organisations sur l’ensemble des sites où nous sommes représentés (Aix, Tours, Nanterre, Région Est, Villeneuve d’Ascq).
Voir en annexe plus d’une cinquantaine de tracts. A quoi il faudrait ajouter des dizaines de tracts SUPPer puis SUD distribués sur Aix.

Depuis 2005, un site internet www.sud-eds.org a été créé ; il comprend des informations liées à la section SUD EDS Answare et SUD EDS GFS. Pour EDS France a proprement parler, il existe un blog sud-eds.over-blog.com.

Des réunions d’information sont organisées à Aix, seul site où SUD avait le droit d’en organiser.

En 2003-2004, SUD a été très actif dans l’action contre le PSE (Plan de sauvegarde de l’emploi) qui touchait l’ensemble du groupe EDS en France. Plusieurs centaines d’emploi étaient menacés, avec la fermeture prévue de plusieurs sites.
Les élus SUD ont organisé de nombreuses assemblées générales des salariés sur le site d’Aix-en-Provence, menacé de fermeture.
Une élue SUD a participé pendant plusieurs mois à la Commission de suivi du PSE, invitée dans la délégation de la CFE-CGC. Elle y a fait un travail important pour des salariés de plusieurs sites, travail très apprécié par les salariés concernés, et reconnu par tous les élus.

A plusieurs reprises, nous avons initié et participé à des délégations auprès de la direction générale :
• en décembre 2003 auprès de Francis Meston, Président d’EDS France, à propos du PSE ;
• en octobre 2006 auprès de Francis Meston, Président d’EDS France, à propos du département Urgences ;
• en juin 2007 auprès de Luc Pévère et Arnaud Bienaymé à propos de l’établissement d’Aix-en-Provence.

Nous avons conduit plusieurs enquêtes auprès des salariés (sur les horaires, sur les 35 heures, sur la situation du département D3SP).

Des rendez-vous sont pris à l’inspection du travail chaque fois que nécessaire.

En octobre 2005, nous avons initié des actions sur l’utilisation du français à l’entreprise (tracts, articles sur nos sites internet, interpellations de la directions en réunions de comité d’entreprise, contacts avec le ministère de la culture, des associations de défense de la langue française, d’autres syndicats).
Le 1er juin 2007, SUD EDS était invité à faire une communication lors des Rencontres syndicales "Français et plurilinguisme à l'entreprise" organisées par la confédération CGT à son siège de Montreuil . Notre représentant est intervenu au nom de l’intersyndicale SUD – CGC – CGT d’EDS France.

En décembre 2002, nous avons présenté quatre candidats sur les listes de l’Union syndicale Solidaires aux élections prud’homales à Aix-en-Provence.

Nous avons lancé plusieurs appels à manifester ou à faire grève dans le cadre de mouvements nationaux (Sécurité sociale, retraites, CPE) ; ces appels étaient faits au nom de SUD, ou au nom de plusieurs syndicats (généralement, tous les syndicats d’EDS France : CGT, CGT-FO, CFDT, CFE-CGC, CFTC, SUD).
 
Nous participons régulièrement à la vie de l’Union syndicale Solidaires (aide à la création de plusieurs syndicats SUD, participation au Conseil départemental de Solidaires 13, coordinations et formations nationales).


3.6 Audience

Le syndicat SUPPer, devenu SUD lors de la sortie du groupe Alcatel, est régulièrement présent lors des élections professionnelles.

Résultats obtenus :

Résultats de l'élection DP d’Aix-en-Provence - 1999

8 élus SUPPer, 2 élus CFDT.

Résultats de l'élection CE – Collège Non cadres - 2001

Liste SUD au 2ème tour dans le collège OETAM : 27 % en Titulaires, 32 % en Suppléants.


Résultats de l'élection DP d’Aix-en-Provence - 2003

4 élus SUPPer, 2 CFDT.

Résultats de l'élection CE – Collège Non cadres - 2003

Résultats de l'élection CE – Collège cadres - 2003

2 élus SUD/SUPPer dont l'un sera élu au CCE.

Résultats de l'élection DP d’Aix-en-Provence - 2005

2 élus SUD.

NB : la liste SUD avait reçu le soutien de CGC, CGT, CFTC.

Résultats de l'élection CE – Collège unique - 2005

2 élu(e)s SUD dont une sera élue au CCE.

En 2007, nous présentons des listes SUD pour les élections DP d’Aix et de Nanterre, et une liste SUD pour le CE.

 

 

Audience de l’Union syndicale Solidaires

 

 

L’US Solidaires compte 90 000 adhérents.

 

En 2002, elle a présenté 176 listes aux élections prud’homales (15 %).

Ces listes ont recueilli 78 230 voix (14 780 voix en 1997) représentant 1,51 % (0,31 % en 1997) ; elles ont obtenu 51 sièges (7 en 1997).

La moyenne des listes Solidaires était de 5,73 %, les deux tiers dépassant 5 %.

 

Depuis juillet 2007, Solidaires siège au Conseil supérieur de la Fonction publique.

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