Ils n'ont plus que ça à la bouche : offshore et nearshore sont les deux mamelles auxquelles les patrons des multinationales viennent téter le profit !

EDS a même inventé un mot pour rassembler l'ensemble des pratiques de délocalisation : le bestshore.  Le sens est clair : tout ce qui nous rapporte un meilleur profit est bon pour nous.

D'où viennent ces meilleurs profits ? Pas de mystère : c'est bien la surexploitation des travailleurs des pays concernés qui alimente les fameuses mamelles. Le reste n'est que littérature essayant de masquer l'essentiel.

SUD conteste la logique même de ces délocalisations : le transfert d'activités (au Maroc en particulier en ce qui concerne EDS France) supprime des emplois en France, mais les emplois créés au Maroc ne représentent pas une véritable possibilité de développement économique sur place.

C'est ce que nous entendons démontrer à travers les liens que nous sommes en train d'établir avec des salariés marocains.

A suivre...


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A propos du projet de délocalisation d'activités au Maroc - 20/07/07

EDS France souhaite délocaliser certaines activités au Maroc, dans le cadre d’une société créée par EDS et la Caisse de dépôt et de gestion (CDG) marocaine.

EDS emploie le terme policé de Bestshore, mais il s’agit bel et bien d’une délocalisation.

Le syndicat SUD EDS France est opposé à ce projet que nous jugeons peu argumenté et à courte vue (...)

Depuis juillet 2007, EDS France a commencé à délocaliser certaines activités vers le Maroc. C’est une filiale d’EDS et de la Caisse de dépôt et de gestion marocaine qui en est destinataire. Pour examiner la situation des salariés dont le travail part au Maroc, la direction d’EDS propose un accord mettant en place une commission de suivi. Nous y sommes défavorables pour plusieurs raisons (...)